7月10日，CAFS 2022会议上，第一届介入护理学术论坛胜利召开，全国著名的护理精英们齐聚云端，共同见证了这一精彩时刻！
论坛开始举行了简短的开幕式，大连医科大学附属第一医院护理部史铁英主任主持开幕式，邀请大连医科大学附属第一医院党委副书记徐秋敏、辽宁省护理学会理事长姜桂春、大连医科大学附属第二医院护理部主任沙丽艳分别致辞。
随之，开启了精彩纷呈的学术交流环节，分别邀请遵义医科大学护理学院院长邓仁丽、北部战区总医院李菲护士长、江苏省人民医院孙国珍护士长、首都医科大学附属北京儿童医院护理部副主任刘丽丽、湖北省肿瘤医院护理部主任王惠芬、河北省唐山市工人医院曹宏霞护士长、浙江大学医学院附属邵逸夫医院护理教育部吴黎莉科护士长、中国医科大学附属第一医院吴文颖护士长、大连医科大学附属第一医院戴红科护士长、中国医科大学附属盛京医院仪娜护士长、吉林大学第一医院于水科护士长、哈尔滨医科大学附属第二医院高雪琴总护士长、西安交通大学第一附属医院肖娟护士长、大连医科大学附属第一医院秦晶护士长、大连市中心医院张彦成护士长担任各个报告主持和点评专家。
上海市肺科医院护理部毛燕君主任首先介绍了其医院及护理团队的发展历程，指出护理培训体系的建设包括制度建设、计划执行和总结评估。明确岗位能级管理制度建设的目的，而能级是指组织成员在一定条件下能对组织目标起作用的各种能力之和的差别，能级的划分与组合应保证组织结构的稳定性和有效性，不同的能级应具有不同的责任、权利和利益，实行责、权、利一致的原则。此外，还要进行护理管理专项培训，如护士长管理沙龙、护士长管理能力专项培训。
中国医学科学院阜外医院护理部郝云霞主任 民法典下的医疗机构安全保障义务体系包括防止患者遭受医疗机构侵害的安全保障义务和防止患者遭受第三人侵害的安全保障义务。护士职业生涯中每一项基本要求均源于法律依据，必须遵守。民法典中的设备设施安全保障义务即建筑、设备设施符合安全标准，不存在安全隐患，避免患者或其他人员在医疗场所内受到人身伤害。符合国家强制标准、巡查、维护、修理，使之处于合乎使用良好状态。风险预警及预防义务，即对可能存在的风险，采取适当的警示、告知等措施，通过影响受害人的行为防止危险的发生。禁止他人进入具有危险性的场所，对具有潜在风险的设备予以指示及说明。
厦门大学附属心血管病医院护理部陈媛主任指出，我国的智慧医疗还处于探索阶段，智慧医疗需要以人为重心，以数据为驱动，在提高医疗效用的同时，找准医疗痛点，才能使医疗服务更好的满足人们的健康需求。智慧医疗逐步成长成熟的阶段，作为护理团队应具备相适宜的能力，在现在的信息化大背景下主动把握机会和挑战。从医院层面制定临床护理信息实践发展模式，为提高医院临床护理信息胜任力提供行动计划和架构。此外，还要改善护理信息实践环境、护理信息核心能力培养和护理信息系统专案管理等。
中国医科大学附属第一医院影像科徐阳科护士长报告中提到，护理管理既要有力度又要有温度，细化规章制度，如学习制度、培训制度、重患讨论制度、查房会诊制度、积累个案制度和护理评优制度等。提高系统质量，明确岗位职责与责任，按需设岗，制定岗位说明书，实施岗位责任制，根据护士能级和岗位能力安排岗位，根据工作量进行弹性排班，制定紧急情况发生的人力调配方案。同时，还要创建护理文化，注重人文关怀。
大连医科大学附属第一医院护理部史铁英主任先介绍了“十四五”时期护理事业发展的指导思想和基本原则，指出护理发展的主要任务有完善护理服务体系、加强护士队伍建设、推动护理高质量发展、补齐护理短板弱项、加强护理信息化建设、推动中医护理发展和加强护理交流合作。完善做好保障措施，即加强组织领导、加强监测评估、及时总结推广和注重宣传引导。强化介入护理专科化，以技术引领专业发展，以科研促临床水平提升，加强护理多元化、多层次培训。
四川大学华西医院神经内科冯灵护士长介绍，脑卒中发病率高、死亡率高、致残率高、复发率高、经济负担高。急性卒中治疗的关键在于尽早开通阻塞的血管，每早1分钟到达卒中中心，就会挽救190万大脑神经细胞。建立卒中中心可减少死亡等不良预后比例，绿色通道的建设是卒中中心建设的核心。目前我国溶栓治疗比例低，与国际水平仍有差距。加强卒中中心建设非常重要，
海军军医大学第一附属医院李海燕护士长从科研的角度分享了临床护士应如何开展创新研究。她首先以自己申报的一项专利为例，从项目背景、发明内容、工作原理、转化应用和创新点等进行了详细介绍。时，还结合与临床相关的其他几项专利创新强调了科研的重要性。
湖南省人民医院莫伟护士长讲课中强调了护理标识的重要性。护理标识即为保障患者及医护人员安全、确保护理工作有序进行、有效提升护理质量，应用规范的图案和文字对护理工作中需警示的环节进行具有行业特征标识的总称。护理标识包括基本信息、人性化提示、特殊治疗、警示性标识和护理风险警示。
南京医科大学附属南京医院血管介入科李燕护士长以一段视频为开头指出围手术期口渴管理的重要性。术后口干与疼痛和血栓一样是重要的术后并发症，而解决口干问题的关键是了解唾液分泌阈值。术后口干危害大，但治疗方案亟需迭代。术后饮水需制定科学的策略予以指导，在饮水量、间隔时间、24小时总饮水量等方面都有严格需求，目前还没有好的方法能解决术后口干问题。
大连医科大学附属第一医院导管室汪正艳护士长结合自身医院情况，从绩效管理认知、基本收入、正负激励制度和绩效管理方法方面介绍了导管室绩效的管理问题。她指出，绩效管理需坚持四项原则，即战略导向原则、客观公正原则、规范统一原则和科学有效原则。另外，绩效工资的管理还要广开言路、集思广益，认真听取大家的意见，以不断推进绩效体系改进。
河南省人民医院介入手术室赵文利护士长指出，新时代下，介入护理应如何发展，其面临的挑战有哪些？赵文利护士长结合国家相关护理事业发展规划和指导思想，指出了护理队伍建设的重点任务和目标。现阶段，护理高层次人才匮乏，实用型、复合型人才有缺口。要继续推进介入护理学科建设，需规范化培训打牢基本功，发挥互联网+护理优势，积极推进介入护理专科化发展，提升介入护理精细化管理水平。
空军军医大学西京医院杨省利护士长分享了其医院护士培训的实践经验，为介入专科护士的培训提供良好借鉴。对实训中的培训模式，包括具体的考核要求、答辩要求、得分要求、目标要求做了详细介绍。此外，还要注重实景演练、技能实训、创新实践、CPR教学、案例教学，以及多学科护理教学查房，形成学院教员上下联动，齐心提升的培训管理模式。
大连医科大学附属第一医院护理部刘永宁科护士长强调，质量是安全之魂，制度是安全之本。刘永宁护士长结合当前新冠疫情常态化管理，指出了手术室的质控管理要求。各医院应认真学习、贯彻国家颁发各项院感防控的标准、规范、指南及专家共识，建立系统的、全面的可落实的专科院感防控制度体系，加强各项院感防控制度的培训、落实、监督和改进，不断更新院感防控体系，符合国家院感防控原则。
大连医科大学附属第一医院介入病房巩晓雪护士长报告中指出，经过近30年的发展，大家对经静脉肝内门体分流术（TIPS）的适应证、禁忌证、操作技术、支架的选择和术后并发症的预防与治疗有了新的理解。然而，若患者膳食摄入不合理、药物使用不规范或再出血、肝性脑病等并发症发生，可降低治疗效果甚至危及生命。因此，要推动TIPS护理管理的科学化、规范化，减少相关并发症的发生，促进患者预后结局和生活质量。
最后，大连大学附属中山医院介入病房马健护士长介绍了超前镇痛的护理相关问题。临床中，除患者自身疾病原因存在疼痛外，治疗本身也会造成患者出现疼痛。在介入治疗过程中，介入化疗栓塞术后，82.56%的患者在术后4~6小时开始出现中、重度疼痛，且呈高峰状态。疼痛可以引起明显应激反应，加剧组织分解代谢，影响舒适。超前镇痛是一种为避免患者的伤害性刺激发生或过重，而在疼痛之前采用一定的手段减弱神经系统的敏化程度，进而达到减轻或消除患者疼痛的治疗方法。
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